我国化学土木公司所属东南公司传达把握土木公司 2025年中工作系列会议精神
9月3日,我国化学土木公司所属东南公司党支部书记、实施董事刘星,总经理谢海金携带领班子、高管、各部门负责人举行专题宣贯会。会议以“三级公司高质量进展攻坚年”为核心抓手,集中把握宣贯土木公司2025年中工作会议精神,统筹推进公司高质量进展。
会上,全体参会人员深刻把握土木公司董事长任在栋、总经理缪爱华在2025年中工作会上的讲话精神,并结合土木公司带领部署需求,系统谋划公司下半年工作。

谢海金指出,要严格落实缪爱华总经理指示需求,确保年度目的高质量完成。一是强化行当主体位置,以革新驱动拓展业务版图。主动融入国家战略及“十五五规划”,布局新兴产业,突破单一赛道限制。二是优化治理体系,以精益化治理严控成本。设立全面成本解析机制,重点督导亏损工程成本管控。三是增强危机防控实力,以系统化举措保证稳健进展。严守施工现场保证标准,优化危急源辨识与监管机制;设立危机防控数字库,强化投入与财务危机管控。四是强化机构实力建设,以高效实施保证目的落地。发挥带领干部示范引领作用,健全人才培育与激励体系,聚焦治理薄弱环节,开展靶向训练,补齐实力短板。
刘星着重,下半年需锚定五项重点任务,驱动公司高质量进展。一是聚焦行当运作,增强公司核心角逐力。成立专项攻坚组实施分级管控,对接高端要素行当,联动科创单位促进转型。二是聚焦财务治理,提升金融运行效益。健全财务制度流程,分解“两清”攻坚指标,强化财务危机监控。三是聚焦运作履约,优化工程治理效能。分解在建工程产值指标,设立“周跟踪、月解析”机制,增强人员考核,保证新工程落地。四是聚焦保证生产,筑牢保证保证防线。增强重大危急源辨识与人员训练,杜绝“低老坏”难题,实施全流程危机防控。五是聚焦党建引领,夯实团队建设根基。革新“党建+工程攻坚”载体,落实廉政责任制,强化人才储备与针对性训练。
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